
- 人力资源管理
- 人力资源管理服务人力资源管理服务人力资源管理服务人力资源管理服务人力资源管理服务人力资源管理服务人力资源管理服务人力资源管理服务人力资源管理服务人力资源管理服务

- 人才招聘服务
- 服务简介:
1、猎头:采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需要高端人才的客户猎取
适合的人才。
2、高级招聘:帮助企业找到需要的中层管理和技术人才,即发现、追踪、评价、甄
选和提供高级人才的招聘方式。
3、批量招聘:帮助企业进行批量基层员工的招聘。
服务内容:
1、企业需求沟通;
2、提出人才建议书、签约;
3、搜索人才;
4、评价人才;
5、向用人单位推荐人才
6、后续跟踪服务。

- 劳务派遣服务
- 服务简介:
根据用工单位的实际需求招聘员工,我司负责与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣至用工单位工作,同时为员工提供社会保险和住房公积金缴纳、薪酬福利、后勤保障等综合配套服务。
服务内容:
1、人才招聘;
2、入职、离职手续办理;
3、社会保险和住房公积金缴纳;
4、工资薪酬发放;
5、工资台账汇总;
6、协助办理工伤保险手续;
7、劳资法务咨询。

- 业务外包服务
- 服务简介:
业务外包是指企业将非核心业务或职能工作外包给专业机构,利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务,从而使企业专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竟争力和环境应变能力的一种管理模式。
常见的业务外包服务形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包、短期项目外包、人力资源外包、培训资源外包等。
服务内容:
1、人才招募;
2、入职、离职手续办理;
3、入职基础培训;
4、社会保险和住房公积金缴纳;
5、工资薪酬发放;
6、日常工作的监督与管理;
7、项目流程规划与标准制定;
8、劳资法务咨询。